La société Lydia Ludic met l’accent sur l’apprentissage continu de ses employés : cela va des formations à l’utilisation des machines, aux formations au service clientèle, en passant par des domaines légaux, techniques, etc.
La Direction des Ressources Humaines Lydia Ludic est allée à la rencontre de ses agents pour cette fois-ci les former sur la mise en place du nouveau système d’évaluation de la société.