La famille Lydia Ludic

La 2e édition des PFC Awards 2016 récompense les talents Lydia Ludic

Pefaco International PLC a organisé la 2e édition des PFC Awards à Barcelone, en Espagne. Avec l’objectif de récompenser les meilleurs talents et les filiales Lydia Ludic les plus performantes, Pefaco International a décerné trois trophées, basés sur des critères de compétitivité distincts.

Ont été récompensés comme suit :

BEST PERFORMANCE 2016

L’équipe de Lydia Ludic Côte d’Ivoire, représentée par son Directeur Général Grégory MEUNIER, a reçu le prix de la Meilleure Performance Globale 2016.

INCLUSIVENESS 2016

Jérôme BIENSAN a reçu le prix du Meilleur Travailleur Participatif en 2016, pour le milieu de travail participatif et positif qu’il a créé avec succès au sein de ses équipes.

LEADERSHIP 2016

Hervé BEAUQUESNE a reçu le prix du Meilleur Leader 2016, pour sa capacité à inspirer, guider et développer l’équipe de Lydia Ludic Togo.

BEST PERFORMANCE 2016 : L’équipe de Lydia Ludic Côte d’Ivoire, représentée par son Directeur Général Grégory MEUNIER, a reçu le prix de la Meilleure Performance Globale 2016 INCLUSIVENESS 2016 : Jérôme BIENSAN a reçu le prix du Meilleur Travailleur Participatif en 2016, pour le milieu de travail participatif et positif qu’il a créé avec succès au sein de ses équipes LEADERSHIP 2016 : Hervé BEAUQUESNE a reçu le prix du Meilleur Leader 2016, pour sa capacité à inspirer, guider et développer l’équipe de Lydia Ludic Togo

En récompensant les réalisations les plus exemplaires, Pefaco International souhaite promouvoir l’excellence, pour en faire une des figures de proue de sa stratégie de développement. Au travers du travail collaboratif entre les différentes filiales, la société a pour objectif de favoriser la création d’intelligence collective.

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Lydia Ludic Côte d’Ivoire récompense ses meilleurs agents

Lydia Ludic Côte d’Ivoire a organisé une célébration à Abidjan pour récompenser ses employés les plus méritants ; la société souhaite ainsi les remercier du travail qu’ils réalisent chaque jour pour la réussite de l’entreprise.

MÉRITE - Lydia Ludic Côte d'Ivoire dans le quotidien ivoirien l'Inter n° 3527 (10 novembre 2016 ) : Lydia Ludic CI récompense ses meilleurs agents

MÉRITE – Lydia Ludic Côte d’Ivoire dans le quotidien ivoirien l’Inter n° 3527 (10 novembre 2016 ) : Lydia Ludic CI récompense ses meilleurs agents

MÉRITE - Lydia Ludic Côte d'Ivoire dans le quotidien ivoirien le Jour n°5518 (10 novembre 2016 ) : Célébration du mérite et de l'excellence : Les meilleurs agents d'une entreprise récompensés

MÉRITE – Lydia Ludic Côte d’Ivoire dans le quotidien ivoirien le Jour n°5518 (10 novembre 2016 ) : Célébration du mérite et de l’excellence : Les meilleurs agents d’une entreprise récompensés

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Lydia Ludic Burkina Faso : rencontre avec la délégation de Bobo-Dioulasso

Une équipe de la Direction de Lydia Ludic Burkina Faso  s’est déplacée à Bobo-Dioulasso pour y tenir une rencontre d’échanges avec le personnel des Espaces de Jeux et de Loisirs.

La rencontre a permis de présenter aux agents le nouveau Responsable de Sécurité de la société, qui a profité de l’occasion pour les sensibiliser sur les mesures sécuritaires en vigueur.

Rencontre avec la délégation de Lydia Ludic Burkina Faso à Bobo-Dioulasso Rencontre avec la délégation de Lydia Ludic Burkina Faso à Bobo-Dioulasso

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Lydia Ludic Niger développe son service-client

Les agents de Lydia Ludic Niger ont pris part à des sessions de formation destinées à renforcer leurs compétences en accueil et accompagnement de ses agents chargés du service clientèle.

La formation a été menée par l’Institut Britannique de Management et de Technologie (IBMT), et va permettre aux agents de Lydia Ludic Niger de se rapprocher plus efficacement de ses clients et partenaires pour leur offrir des prestations adaptées au moindre de leur besoin.

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Pour Lydia Ludic Niger, les formations menées en interne sont une nécessité indissociable de sa politique de développement, car elles permettent de renforcer la capacité professionnelle de ses agents et de garantir aux clients un service irréprochable.

Lydia Ludic Niger est une filiale de Pefaco International PLC fondée en 2004 à Niamey. Actuellement, Lydia Ludic Niger est présent dans 8 villes du pays et emploie près de 200 personnes dirigées par M. Jean-Pierre MORAUX.

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Lydia Ludic Burkina Faso continue à former ses délégués du personnel à Bobo-Dioulasso

Après avoir formé ses délégués du personnel de Ouagadougou, Lydia Ludic Burkina Faso a mis en place des sessions de formation pour les délégués du personnel de la région de l’Ouest. Les sessions se sont déroulées dans la salle de la mairie de l’arrondissement de Dafra, à Bobo-Dioulasso, et ont porté sur les « Principes et techniques de la négociation collective et les techniques d’adoption des instruments de salaires ».

Le but de cette formation est d’aider les représentants légaux des employés à appréhender les différentes techniques de négociation et de défense des intérêts matériels et moraux des travailleurs. En tant qu’interlocuteurs privilégiés des employés de l’enseigne, ils sont garants des droits de ces derniers.

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À travers le renforcement des capacités des acteurs qui animent la vie sociale en entreprise, Lydia Ludic Burkina Faso désire améliorer les relations internes pour favoriser la cohésion sociale entre tous ses employés, comme le souhaitent ses fondateurs, Francis PEREZ et Olivier CAURO.

Lydia Ludic Burkina Faso est une filiale de Pefaco International PLC fondée en 2002 à Ouagadougou. Actuellement, Lydia Ludic Burkina Faso est présent dans 31 villes du pays et emploie plus de 1000 personnes dirigées par M. Jean-Pierre CHAUVIGNAC.

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Lydia Ludic Burkina Faso continue à former ses délégués du personnel à Ouagadougou

Lydia Ludic Burkina Faso poursuit les sessions de formation destinées à sensibiliser ses agents au rôle de délégué du personnel. La session, qui s’est déroulée au sein des locaux de l’ABMAQ (Association Burkinabé pour le Management de la Qualité) à Ouagadougou, portait cette fois-ci sur les « Principes et techniques de la négociation collective et les techniques d’adoption des instruments de salaires ».

Le but est d’aider les représentants légaux des employés à appréhender les différentes techniques de négociation et de défense des intérêts matériels et moraux des travailleurs. En tant qu’interlocuteurs privilégiés des employés de l’enseigne, ils sont garants des droits de ces derniers.

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En offrant à ses employés des formations régulières, Lydia Ludic Burkina Faso désire développer leurs compétences et ainsi promouvoir l’excellence, pour en faire une des figures de proue de sa stratégie de développement.

Lydia Ludic Burkina Faso est une filiale de Pefaco International PLC fondée en 2002 à Ouagadougou. Actuellement, Lydia Ludic Burkina Faso est présent dans 31 villes du pays et emploie plus de 1000 personnes dirigées par M. Jean-Pierre CHAUVIGNAC.

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