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La 2e édition des PFC Awards 2016 récompense les talents Lydia Ludic

Pefaco International PLC a organisé la 2e édition des PFC Awards à Barcelone, en Espagne. Avec l’objectif de récompenser les meilleurs talents et les filiales Lydia Ludic les plus performantes, Pefaco International a décerné trois trophées, basés sur des critères de compétitivité distincts.

Ont été récompensés comme suit :

BEST PERFORMANCE 2016

L’équipe de Lydia Ludic Côte d’Ivoire, représentée par son Directeur Général Grégory MEUNIER, a reçu le prix de la Meilleure Performance Globale 2016.

INCLUSIVENESS 2016

Jérôme BIENSAN a reçu le prix du Meilleur Travailleur Participatif en 2016, pour le milieu de travail participatif et positif qu’il a créé avec succès au sein de ses équipes.

LEADERSHIP 2016

Hervé BEAUQUESNE a reçu le prix du Meilleur Leader 2016, pour sa capacité à inspirer, guider et développer l’équipe de Lydia Ludic Togo.

BEST PERFORMANCE 2016 : L’équipe de Lydia Ludic Côte d’Ivoire, représentée par son Directeur Général Grégory MEUNIER, a reçu le prix de la Meilleure Performance Globale 2016 INCLUSIVENESS 2016 : Jérôme BIENSAN a reçu le prix du Meilleur Travailleur Participatif en 2016, pour le milieu de travail participatif et positif qu’il a créé avec succès au sein de ses équipes LEADERSHIP 2016 : Hervé BEAUQUESNE a reçu le prix du Meilleur Leader 2016, pour sa capacité à inspirer, guider et développer l’équipe de Lydia Ludic Togo

En récompensant les réalisations les plus exemplaires, Pefaco International souhaite promouvoir l’excellence, pour en faire une des figures de proue de sa stratégie de développement. Au travers du travail collaboratif entre les différentes filiales, la société a pour objectif de favoriser la création d’intelligence collective.

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Lydia Ludic Togo inaugure un Espace de Jeux et de Loisirs dans la ville de Lomé

Lydia Ludic Togo a ouvert un nouvel Espace de Jeux et de Loisirs au sein du bar partenaire Sourire II dans la ville de Lomé dans le quartier Agoè.

Dans le cadre de l’inauguration de l’Espace de Jeux et de Loisirs, les agents de la société ont organisé une animation spéciale. Tous les clients ont pleinement profité de moments de pur divertissement en compagnie des agents de la société de Jeux & Loisirs.

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Lydia Ludic Burkina Faso continue à former ses délégués du personnel à Bobo-Dioulasso

Après avoir formé ses délégués du personnel de Ouagadougou, Lydia Ludic Burkina Faso a mis en place des sessions de formation pour les délégués du personnel de la région de l’Ouest. Les sessions se sont déroulées dans la salle de la mairie de l’arrondissement de Dafra, à Bobo-Dioulasso, et ont porté sur les « Principes et techniques de la négociation collective et les techniques d’adoption des instruments de salaires ».

Le but de cette formation est d’aider les représentants légaux des employés à appréhender les différentes techniques de négociation et de défense des intérêts matériels et moraux des travailleurs. En tant qu’interlocuteurs privilégiés des employés de l’enseigne, ils sont garants des droits de ces derniers.

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À travers le renforcement des capacités des acteurs qui animent la vie sociale en entreprise, Lydia Ludic Burkina Faso désire améliorer les relations internes pour favoriser la cohésion sociale entre tous ses employés, comme le souhaitent ses fondateurs, Francis PEREZ et Olivier CAURO.

Lydia Ludic Burkina Faso est une filiale de Pefaco International PLC fondée en 2002 à Ouagadougou. Actuellement, Lydia Ludic Burkina Faso est présent dans 31 villes du pays et emploie plus de 1000 personnes dirigées par M. Jean-Pierre CHAUVIGNAC.

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Lydia Ludic Burkina Faso continue à former ses délégués du personnel à Ouagadougou

Lydia Ludic Burkina Faso poursuit les sessions de formation destinées à sensibiliser ses agents au rôle de délégué du personnel. La session, qui s’est déroulée au sein des locaux de l’ABMAQ (Association Burkinabé pour le Management de la Qualité) à Ouagadougou, portait cette fois-ci sur les « Principes et techniques de la négociation collective et les techniques d’adoption des instruments de salaires ».

Le but est d’aider les représentants légaux des employés à appréhender les différentes techniques de négociation et de défense des intérêts matériels et moraux des travailleurs. En tant qu’interlocuteurs privilégiés des employés de l’enseigne, ils sont garants des droits de ces derniers.

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En offrant à ses employés des formations régulières, Lydia Ludic Burkina Faso désire développer leurs compétences et ainsi promouvoir l’excellence, pour en faire une des figures de proue de sa stratégie de développement.

Lydia Ludic Burkina Faso est une filiale de Pefaco International PLC fondée en 2002 à Ouagadougou. Actuellement, Lydia Ludic Burkina Faso est présent dans 31 villes du pays et emploie plus de 1000 personnes dirigées par M. Jean-Pierre CHAUVIGNAC.

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